laboral En muchas ocasiones en los que el trabajador está descontento en su trabajo no decide abandonarlo ya que piensa que pueden demandarle. Sin embargo esto no es así, y existen pasos que se pueden tomar para irse de la empresa de forma legal. Sin embargo, sí es verdad que la marcha puede suponer peores condiciones en cuanto a cobrar paro o determinadas indemnizaciones. Además según el tipo de contrato variarán las condiciones. Cuando se trata de  un contrato temporal y este llega a su fin, cualquiera de las partes puede mostrar su.
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